Технология коучинга

Цели и задачи дисциплины

Цель дисциплины: формирование представления о специфике психологического консультирования в бизнесе; задачи: формирование представления и базовых навыков управленческого консультирования по технологии коучинга.

Краткое содержание дисциплины

Специфика психологического консультирования в бизнесе. Саморазвивающаяся организация и коучинговая культура. Технология коучинга.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОПК-7 готовностью к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владением навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других
ПК-6 знанием основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике
ПК-19 владением навыками и методами сбора информации для выявления потребности и формирования заказа организации в обучении и развитии персонала, навыками сбора информации для анализа рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг в области управления персоналом, а также навыками получения обратной связи и обработки результатов обучения и иных форм профессионального развития персонала