Пяткова Марина Рудольфовна

Специалист по учебно-методической работе — Департамент по сопровождению дополнительного образования
E-mail: 
piatkovamr[at]susu[dot]ru
Индекс Хирша: 
РИНЦ 0
Scopus 0
Статьи и монографии за последние три года: 
Пяткова, М.Р. Влияние художественно-эстетических условий труда на эффективность профессиональной деятельности / М.Р. Пяткова, М.А. Никитенко //Наука ЮУРГУ : Секции ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА материалы 73-й научной конференции. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет. - Издательский центр ЮУрГУ, 2021. - 285 с..–2021.– C.191-198
The method of destructive scenario forecasting for the development of divergent thinking of managers / Rezanovich, I.V //International Journal of Cognitive Research in Science, Engineering and Education.–2020.–Vol. 8 No. 1.– P.61-67
Пяткова, М.Р. Использование методов внушения и заражения при реализации управленческих функций / М.Р. Пяткова, В.А. Пяткова //Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению: сборник статей участников Международной научно-практической конференции/ под ред. И.В. Резанович. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2019. 145 с..–2019.– C.137-143
Пяткова, М.Р. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ (MOODLE) КАК СРЕДСТВА ПОВЫШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В УСЛОВИЯХ «ИНДУСТРИИ 4.0» / М.Р. Пяткова, В.А. Конкина, М.А. Гнедкова //Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология.–2019.–Том - № 2 (37).– C.28-34
Замалеева, Е.А. Опыт мотивации персонала на еропейских и российских предприятиях / Е.А. Замалеева, М.Р. Пяткова //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами: сборник научных статей кафедры «Экономика труда и управление персоналом». - Челябинск: Издательский центр, ЮУрГУ, 2018. -108с..–2018.–Том 1.– C.88-92
Кетлер, Е.А. Профессиональные деформации медицинских работников / Е.А. Белоусова, М.Р. Пяткова //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами: сборник научных статей кафедры «Экономика труда и управления персоналом». - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2018.- 108 с..–2018.–Том 1.– C.40-45
Антонова, Е.В. Коучинг как инструмент развития персонала / Е.В. Антонова, М.Р. Пяткова //Управление персоналом: от трдиций к инновациям: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции.–2017.– C.57-60
Котенко, С.С. Виды мотивации в управлении персоналом / С.С. Котенко, М.Р. Пяткова //Управление персоналом: от традиций к инновациям: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции.–2017.– C.50-53
Осипова, А.А. Упрвление поколениями Y и Z в бизнесе / А.А. Осипова, М.Р. Пяткова //Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных трудов магистров, аспирантов и преподавателей кафедры «Экономики труда и управления персоналом».–2017.–Том 1.– C.22-27
Пяткова, М.Р. Преодоление профессионального стресса как технология сохранения трудовых ресурсов организации / М.Р. Пяткова //Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных трудов магистров, аспирантов и преподавателей кафедры «Экономика труда и управление персоналом».–2017.–Том 1.– C.94-99
Повышение квалификации: 
Электронное обучение в вузе: оценка качества электронного курса (64 ч., 2022 г.)
Основы электронного обучения (56 ч., 2020 г.)
Педагогические технологии в SMART-университете» (256 ч., 2019 г.)
Управление персоналом на предприятиях различных форм собственности (326 ч., 2019 г.)
Технология создания учебного курса в СДО Moodle (72 ч., 2015 г.)
Технологии убеждающего воздействия (24 ч., 2014 г.)
Харизматичный оратор (24 ч., 2014 г.)
Microsoft Office: простые решения для преподавателя (72 ч., 2012 г.)
Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.