Специальности и направления


Кафедру осуществляет подготовку по следующим направлениям:

Бакалавриат: 37.03.01 – психология (бакалавр) 

Магистратура: 37.04.01 – психология (магистр) – магистерская программа «Социальная психология и психология инновационного менеджмента». Обучение по магистерским программам осуществляется на основе высшего образования (бакалавриат и специалитет).

Магистерская программа «Социальная психология и психология инновационного менеджмента»

1. Руководитель – Вера Геннадьевна Грязева-Добшинская, доктор психологических наук, заведующая кафедрой общей психологии ЮУрГУ.

2. Цель – подготовка высококвалифицированных психологов в областях социальной психологии и психологии инновационного менеджмента, способных эффективно применять аналитические, исследовательские и лидерские качества, инновационные методы в практической, научно-исследовательской и педагогической деятельности в условиях высокой конкуренции. Особенностью магистратуры является направленность на подготовку востребованных психологов в инновационных и модернизирующихся сферах производства, образования и массовых коммуникаций.

3. Основные задачи:

  • углубить знания о современных концепциях социальной и организационной психологии, психологии управления творческой и инновационной деятельностью;
  • способствовать усвоению знаний, необходимых для исследовательской и практической работы в области социальной психологии и психологии инновационного менеджмента в процессе занятий на базе учебных лабораторий кафедры и базах практик на промышленных предприятиях, в учреждениях образования и культуры;
  • способствовать освоению современных методов психологического и организационного консультирования, СП тренинга, сопровождения персонала организаций и организационных изменений, разработке креативных технологий;
  • способствовать раскрытию индивидуального потенциала обучающихся и развитию эффективных стратегий и стилей деятельности.

4. Сферы деятельности выпускников - Магистры могут работать в качестве социальных психологов, психологов-тренеров, бизнес-тренера, тренинг-менеджера, тренера по стимулированию креативности и развитию инновационного потенциала личности и команды, менеджеров персонала и бренд-менеджеров в различных организациях, в отделах по работе с кадрами, маркетинговых отделах, рекламных службах, бюро по связям с общественностью, бюро развития персонала, в службах креативного директора или директора по развитию, медийных структурах.

5. Перечень дисциплин:

  • Психология инновационной деятельности;
  • Современные концепции социальной и организационной психологии;
  • Теория и практика формирования команды;
  • Социальная психология искусства с основами арт-тренинга;
  • Психология управления персоналом в инновационных организациях;
  • Психология имиджа и персонального бренда руководителя;
  • Практикум по психологии массовых коммуникаций;
  • Социально-психологический практикум по конфликтологии;
  • Современные технологии психологического, организационного и инновационного консультирования;
  • Психология управления персоналом в инновационных и модернизирующихся организациях.

Форма обучения: очная, очно-заочная.

 

Аспирантура по специальностям: 19.00.01. – общая психология, психология личности, история психологии; 19.00.05. – социальная психология.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.